Офис компании ASBC в Узбекистане стремительно растет и развивается. Мы расширяем штат сотрудников и ищем в команду менеджера по продажам в B2B (B2B Sales Manager).

Что будет входить в Ваши обязанности: 

• Расширение клиентской базы:

- поиск и анализ информации о клиентах
- холодные звонки
- проведение переговоров с клиентами при личных встречах
- презентация продукта.

• Обработка входящих запросов от клиентов по разным каналам: скайп, телеграм, почта, телефон.
• Ведение CRM.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Поддержание контактов и развитие клиентского потенциала.

Мы готовы предложить Вам:
·      Систему мотивации, которая позволяет зарабатывать в соответствии со вложенными усилиями и состоит из 3-х частей: оклад, ежемесячные комиссионные от продаж и квартальный бонус.
·      Работу с брендами, в которых уверен (Apple, Logitech, Prestigio).
·      Бесплатное обучение от сертифицированного тренера Apple, а также обучение технологиям продаж, психологии влияния и другим полезным скиллам с корпоративным тренером.
·      Корпоративный Macbook и корпоративный iPhone, с использованием лицензионного корпоративного пакета Office 365.
·      Комфортабельный, современный офис, где всегда вас ждет чай, кофе, печенье.
·      Технику Apple по специальным ценам и программе рассрочки для сотрудников.
·      Корпоративное такси для выездов к клиентам.
·      Возможность построить карьеру в международной компании. ASBC входит в состав холдинга ASBIS (офисы представлены более чем в 30 странах мира, а бизнес в 64).
·      Молодую команду, где средний возраст сотрудников 30 лет, а человеческое общение в коллективе без лишних официальностей.
·      Корпоративные мероприятия.

Мы ищем лучших из лучших. Если Вы 100%-й профессионал, знаете главные секреты успешных продаж, без труда снимаете возражения клиента и хотите работать с техникой Apple, тогда эта вакансия точно для вас.

Офис компании ASBC в Узбекистане стремительно растет и развивается. Мы расширяем штат сотрудников и ищем в команду менеджера по продукту (продукция Apple).

Функционал:
• Определение потребности в продукте для организации
• Анализ актуального рынка для планирования закупок продукта
• Изучение результатов сбыта продукта для определения дальнейшей стратегии приобретения и ротации продукта
• Выполнение показателей, согласно установленным KPI, по выручке, доходности и оборачиваемости товарных запасов 
• Управление процессом закупок и продажи продукта 
• Планирование и помощь в реализации мероприятий, направленных на продвижение бренда 
• Взаимодействие с действующими поставщиками по вопросам согласования отгрузок, цен, акций, скидок 
• Поиск новых поставщиков (продуктовая группа «Аксессуары»)
• Планирование мероприятий с целью увеличения оборачиваемости товарных запасов (совместно с вендором) 
• Формирование ценовой политики компании в отношении продуктовой группы
• Подготовка отчетности и статистики по результатам продаж 
• Разработка ассортиментных матриц и контроль планограмм 
• Разработка сценариев продаж и продвижения новых и существующих брендов.

Наши ожидания:
✔️Высшее образование обязательное требование, желательно по специальности экономика, финансы, логистика.
✔️Опыт работы в должности категорийного менеджера, бренд менеджера, продакт менеджера в торгово-розничных, международных компаниях.
✔️Компетенции:
Корпоративная лояльность, приверженность
Стратегическая Направленность Деятельности
Аналитическое Мышление
Креативное Мышление
Принятие решения о сделке
Построение отношений/ведение переговоров
Знания в сфере IT техники
Знание логистики/ законодательства/ сертификации

Мы готовы предложить Вам:
·      Систему мотивации, которая позволяет зарабатывать в соответствии со вложенными усилиями.
·      Работу с брендами, в которых уверен (Apple, Logitech, Prestigio и др.).
·      Бесплатное обучение от сертифицированного тренера Apple, а также доступ к обучающим материалам ASBIS Academy Library & Learning Management System.
·      Корпоративный Macbook с ипользованием лицензионного корпоративного пакета Office 365.
·      Комфортабельный, современный офис, где всегда вас ждет чай, кофе, печенье.
·      Технику Apple по специальным ценам и программе рассрочки для сотрудников.
·      Возможность построить карьеру в международной компании. ASBC входит в состав холдинга ASBIS (офисы представлены более чем в 30 странах мира, а бизнес в 64).
·      Молодую команду, где средний возраст сотрудников 30 лет, а человеческое общение в коллективе без лишних официальностей.
·      Корпоративные мероприятия.

Офис компании ASBC в Узбекистане стремительно растет и развивается. Мы расширяем штат сотрудников и ищем в команду HR-менеджера.

Функциональные обязанности:
• Описание и выстраивание процессов управления персоналом в компании
• Поиск персонала для закрытия вакансий и создания кадрового резерва
• Проведение собеседований, тестирования и других мероприятий, позволяющих определить профессиональные навыки, личностные компетенции персоRUнала, исполняющего определенные обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности
• Организация обучения и развития персонала
• Подготовка и доведение информации о кадровых изменениях, связанных с решением стратегических вопросов организации
• Консультации по вопросам, связанным с внедрением эффективного управления персоналом
• Адаптация, аттестация, оценка, мотивация персонала, проведение Exit-собеседований (собеседование в связи с увольнением)
• Организация корпоративных мероприятий
  
Требования:  
·     Высшее образование, желательно по специальности менеджмент, экономика, психология. Специальные курсы, курсы повышения квалификации
·     Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом ОК, специалистом по кадровой работе
·     Корпоративная лояльность, серьёзность намерений
·     Коммуникабильность
·     Честность и приверженность ценностям
·     Саморазвитие / умение оказывать поддержку
·     Понимание/умение слушать/уважение к другим
·     Умение управлять конфликтами